Пояснительная записка
Настоящая программа стажировки разработана в организации ООО «Гамма» в соответствии с требованиями Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников организаций, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.
Ключевые положения:
- Цель стажировки – приобретение стропальщиком (стажером) практических навыков и умений для безопасного выполнения работ по обвязке (строповке) и зацепке грузов, подаче сигналов машинисту крана (крановщику), а также по контролю за перемещением грузов при проведении погрузочно-разгрузочных и монтажных работ, закрепление теоретических знаний по охране труда, полученных при обучении.
- Допуск к стажировке осуществляется только после прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, профессионального обучения, получения удостоверения стропальщика, а также после проведения вводного инструктажа и первичного инструктажа на рабочем месте.
- Перечень профессий и работ, к которым предъявляются дополнительные требования безопасности, устанавливается работодателем. Работы стропальщика, связанные с работой в опасной зоне перемещения грузов и подъемными сооружениями, отнесены к работам повышенной опасности и подлежат обязательной стажировке.
- Программа стажировки утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при его наличии).
- Руководство стажировкой осуществляет назначенный приказом работодателя ответственный работник (руководитель стажировки, наставник), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда, имеющий стаж работы по профессии не менее 3 года и действующее удостоверение стропальщика.
- Продолжительность стажировки определяется настоящей Программой, исходя из содержания и сложности работ, но не может быть менее двух рабочих смен (дней). Конкретная продолжительность для каждого стажера устанавливается руководителем стажировки в зависимости от уровня его подготовки и специфики производства.
Введение
Основные трудовые функции стропальщика определены профессиональным стандартом и включают:
- A/01.4 Подготовка грузов к подъему, выбор и осмотр грузозахватных приспособлений (ГЗП) и тары.
- A/02.4 Обвязка и зацепка грузов.
- A/03.4 Подача установленных сигналов машинисту крана (крановщику).
- A/04.4 Контроль за перемещением и расстроповкой грузов.
- B/05.4 Ведение необходимой документации (сменно-суточных рапортов, журналов осмотра).
Стажировка направлена на формирование безопасных методов труда при выполнении данных функций, особенно при взаимодействии с машинистом грузоподъемного крана и в условиях ограниченной видимости или стесненного пространства.
Программа проведения стажировки
| № п/п | Наименование раздела (этапа) стажировки | Время проведения (в рабочих сменах) |
|---|---|---|
| 1. | Организационный этап. Издание приказа работодателя о назначении руководителя стажировки и стажера. Ознакомление стажера с настоящей Программой под подпись. | До начала стажировки |
| 2. | Первичный инструктаж на рабочем месте и ориентирование. Проведение первичного инструктажа на рабочем месте с регистрацией в журнале установленного образца. Ознакомление с производственной площадкой, зоной проведения погрузочно-разгрузочных работ, местами складирования грузов и грузозахватных приспособлений (ГЗП). Обозначение границ опасных зон работы крана, «мертвых» зон видимости машиниста, мест безопасного нахождения. | 2 смены |
| 3. | Изучение нормативной, технической и эксплуатационной документации. | 3 смены |
| 3.1. Изучить: Правила по охране труда при эксплуатации грузоподъемных кранов, утвержденные Приказом Минтруда России от 17.06.2022 № 352н. | ||
| 3.2. Изучить: Федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения», утвержденные Приказом Ростехнадзора от 15.12.2020 № 533. | ||
| 3.3. Изучить: Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов (ПБ 10-382-00) в части обязанностей стропальщика. | ||
| 3.4. Ознакомиться: С Инструкцией по эксплуатации и руководствами по осмотру для применяемых типов стропов, канатов, цепей, траверс, захватов. | ||
| 3.5. Ознакомиться: С Таблицей грузоподъемности стропов в зависимости от их типа, угла между ветвями и способа обвязки. | ||
| 4. | Требования охраны труда и действия в чрезвычайных ситуациях. | 1 смена |
| Изучить инструкцию о мерах пожарной безопасности на производственной площадке. Ознакомиться с местоположением и порядком применения первичных средств пожаротушения, аптечек первой помощи. Изучить план эвакуации. Отработать порядок действий при падении груза, обрыве стропа, опрокидывании крана, возникновении угрозы наезда или столкновения, а также при получении травмы. Особое внимание уделить действиям в случае подачи машинистом крана сигнала «СТОП» (серия звуковых сигналов). | ||
| 5. | Изучение инструкций по охране труда и безопасности. | 2 смены |
| 5.1. Изучить инструкцию по охране труда для стропальщика. 5.2. Изучить инструкцию по оказанию первой помощи пострадавшим при травмах, переломах, падениях. 5.3. Изучить инструкцию по сигнализации при производстве крановых работ (визуальные и звуковые сигналы). 5.4. Изучить инструкцию по осмотру и браковке грузозахватных приспособлений (стропов, траверс, захватов). 5.5. Изучить инструкцию по безопасному нахождению и перемещению в зоне производства крановых работ. | ||
| 6. | Приобретение практических навыков под руководством наставника. | 12 смен |
| 6.1. Выполнить подготовку рабочей зоны к проведению работ: установку ограждений и предупреждающих знаков, освобождение проходов и площадки от посторонних предметов. 6.2. Выполнить проверку, подбор и правильное применение средств индивидуальной защиты (СИЗ): защитная каска, сигнальный жилет повышенной видимости, обувь со стальным подноском, защитные перчатки (для работы с канатами, цепями). 6.3. Выполнить осмотр и браковку грузозахватных приспособлений перед началом каждой смены и при получении из кладовой: проверка бирок (клейм), отсутствие разрывов, трещин, деформаций, износ не более установленных норм. 6.4. Отработать выбор типа стропа и схемы обвязки в зависимости от массы, габаритов, формы и условий перемещения груза (с использованием таблиц грузоподъемности). 6.5. Под наблюдением наставника выполнить обвязку (строповку) типовых грузов (строительные блоки, трубы, оборудование в упаковке) различными способами («на удавку», «в петлю», «ветвевыми стропами»). 6.6. Отработать зацепку груза крюком крана: проверка правильности и надежности обвязки, отсутствие перекручивания стропов, контроль зацепления замка крюка. 6.7. Выполнить подачу четких и однозначных сигналов машинисту крана (крановщику) согласно установленной схеме: «Поднять», «Опустить», «Повернуть», «Стоп», «Опустить груз и остановиться». 6.8. Отработать сопровождение груза при его подъеме на высоту 200-300 мм для проверки надежности строповки и равновесия груза, а также при его перемещении, находясь в безопасной зоне. 6.9. Отработать контроль за перемещением груза в стесненных условиях или при плохой видимости для машиниста, выполняя роль дополнительных «глаз» крановщика. 6.10. Выполнить расстроповку груза после его установки на место: только после полного ослабления стропов и постановки груза на устойчивое основание, подача сигнала на опускание крюка. 6.11. Отработать действия в нештатной ситуации: немедленная подача сигнала «СТОП» при приближении людей в опасную зону, обнаружении дефекта стропа, появлении препятствия на пути груза. 6.12. Выполнить уборку рабочего места после окончания работ: сбор и сдача стропов и ГЗП на склад, уборка ограждений и знаков. | ||
| 7. | Оценка и запись результатов стажировки. Проверка знаний и практических навыков стажера путем устного опроса и наблюдения за самостоятельным выполнением полного цикла работ по подъему и перемещению груза (от осмотра ГЗП и строповки до расстроповки). Оформление записи в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте об успешном прохождении стажировки. Издание приказа (распоряжения) работодателя о допуске стажера к самостоятельной работе. | После окончания стажировки |
| Итого: | 20 смен |