Работа на дистанции
Современные реалии демонстрируют устойчивую тенденцию к увеличению доли удаленной занятости. После внесения в Трудовой кодекс Российской Федерации главы 49.1 "Особенности регулирования труда дистанционных работников" этот формат работы получил четкое законодательное оформление